Jeszcze do niedawna słowo handlowiec kojarzyło się wielu ludziom z akwizycją i życiem na prowizji. Obecnie jest zupełnie inaczej. Można szkolić nowe techniki sprzedaży, można uczyć się kierować zespołem handlowców, ale też można wprowadzać w życie własne sposoby na kontakt z kontrahentem lub potencjalnym nabywcą.
Musi to być człowiek niezwykle charyzmatyczny, by potrafił pociągnąć całą grupę swoich ludzi do sukcesu. Odpowiedzialność i sumienność to te dwie cechy, których oczekuje się od osób na stanowiskach, takich jak przedstawiciel regionalny. Wiadomo, że każdy region rządzi się innymi potrzebami w zatrudnieniu.
Można też zauważyć, że rekrutacja przeprowadzana jest w każdym mieście inaczej i czasami wymagania są ogromne, a czasami można bez doświadczenia łatwo złapać zatrudnienie i kolejno podnosić kwalifikacje. Jest to bardzo ważne na tym stanowisku, by nie ulegać rutynie, a wdrażać nowinki. Szanse na sukces zawodowy mają wszyscy, którzy tak naprawdę o nim marzą. Jeśli tylko są predyspozycje do wykonywania pracy handlowca i odrobina dobrych chęci, to uczestnicząc w szkoleniach, szybko dojdziemy do perfekcji.