Przedstawiając pracodawcy swoją kandydaturę na stanowisko przedstawiciela regionalnego w Zielonej Górze należy pamiętać o prawidłowo i estetycznie sporządzonych dokumentach aplikacyjnych. Ich odpowiedni wygląd, układ i treść mogą zapewnić zakwalifikowanie na pierwszy etap rekrutacji, czyli na rozmowę kwalifikacyjną. Przygotowanie ładnego i ciekawego CV często uzupełnia braki kandydata w wykształceniu, doświadczeniu, lub niezbędnych kwalifikacjach.
Najbardziej popularnym dokumentem aplikacyjnym, przedstawiciel regionalny Zielona Góra, jest życiorys czyli, brzmiące z łaciny Curriculum Vitae. CV stanowi skrót najważniejszych informacji z życia zawodowego kandydata i powinno składać się z kilku określonych części, do których należą: dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, odbyte kursy i uzyskane uprawnienia, inne umiejętności, zainteresowania i referencje. Coraz częstszą praktyką jest zamieszczanie w CV swojego zdjęcia, które w pewien sposób przybliżają naszą osobę pracodawcy.
Oprócz CV, pracodawcy bardzo często wymagają również dostarczenia listu motywacyjnego, który jest uzupełnieniem informacji zawartych w życiorysie. List motywacyjny ma na celu przekonanie pracodawcy, że jesteśmy bardzo dobrymi, a kto wie czy nawet nie najlepszymi, kandydatami na oferowane stanowisko pracy. List motywacyjny składa się z umieszczonych w lewym górnym rogu danych osobowych kandydata, daty sporządzenia listu (prawy górny róg), nazwy adresata listu umieszczonej pod datą oraz tekstem właściwym.