W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Specjalista ds. sprzedaży (Air & Ocean)
Miejsce pracy: Gdynia
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
- Profesjonalna sprzedaż i opieka nad nowymi i istniejącymi klientami naszego działu Transportu Lotniczego i Morskiego
- Strategiczne rozwijanie biznesu poprzez rozszerzanie relacji z klientami i pozyskiwanie dochodowego nowego biznesu
- Negocjowanie warunków umów z Klientami
- Monitorowanie rynku i konkurencji
- Aktywna praca w systemie CRM (Salesforce)
- Ścisła współpraca z zespołem wsparcia sprzedaży, działem wycen i operacji
- Przygotowywanie profili wymagań specyficznych dla klientów
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
- Min 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług transportowych
- Wysoki poziom umiejętności budowania relacji z klientami
- Umiejętność pracy w zespole, elastyczność, zaangażowanie i inicjatywa
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz ogólne dobre umiejętności komunikacyjne
- Wysoka świadomość potrzeb klienta i usług
- Niezależny oraz zorientowany na cele i rozwiązania sposób pracy
OFERUJEMY
- Interesującą pracę w globalnej organizacji z licznymi możliwościami rozwoju i wspierającym lokalnym zespołem
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń w zależności od doświadczenia
- Prowizja dodatkowo do wynagrodzenia
- Elastyczny czas pracy
- Możliwość pracy hybrydowej i korzystania z biur w różnych lokalizacjach
- Szeroki zakres benefitów, takich jak dedykowany samochód służbowy, telefon komórkowy, ubezpieczenia
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.