Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli
Regionalny kierownik sprzedaży
Miejsce pracy: Stalowa Wola
Numer: StPr/23/0162
OBOWIĄZKI:

- Rozwój kanałów sprzedaży Liugong we Włoszech. - Realizacja rocznego planu sprzedaży oraz planów marketingowych. - Nadzór nad dystrybutorami. - Przygotowanie prognoz sprzedaży i harmonogramów produkcji. - Utrzymywanie długofalowych relacji z dystrybutorami i kluczowymi klientami. - Wdrażanie planu promocji produktów Liugong i sporządzanie rportów. - Współpraca z serwisem technicznym, działem sprzedaży części oraz siedzibą główną Liugong w Chinach.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: chiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły


Wymagania inne:

Wymagane wykształcenie wyższe inżynierskie, 3 lata doświadczenia w pracy na rynku chińskim oraz znajomość języka chińskiego na poziomie C2.

Miejsce pracy:

Stalowa Wola


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 7 500 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Koordynator Regionalny

kujawsko-pomorskie / Toruń

InterKadra Sp. z o.o.

Aktywne od: 2025-02-03

Do Twoich obowiązków będzie należało: weryfikacja i realizacja wskaźników ilościowych oraz jakościowych podległego zespołu merchandiserów, praca w terenie polegająca na weryfikacji jakościowej i...

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży (Rynek Biznesowy)

łódzkie / Łódź

PLAY (P4 Sp. z o.o.)

Aktywne od: 2025-02-03

Twój zakres obowiązków Zarzadzanie rozproszonym zespołem sprzedaży – około 15 osób Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników...

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży (Rynek Biznesowy)

wielkopolskie / Poznań

PLAY (P4 Sp. z o.o.)

Aktywne od: 2025-02-03

Twój zakres obowiązków Zarzadzanie rozproszonym zespołem sprzedaży – około 15 osób Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników...