Lider branży instalacyjno – grzewczej zatrudni:

Kierownik regionu ds. sieci DIY
Opis stanowiska:
  • Obsługa klientów,
  • Praca na podległym terenie,
  • Realizacja polityki i wyznaczonych celów sprzedażowych,
  • Budowa silnej pozycji firmy na lokalnym rynku,
  • Monitorowanie działań konkurencji.
Wymagania:
  • Doświadczenie jako Przedstawiciel Handlowy (preferowana branża budowlana, instalacyjna),
  • Dyspozycyjność oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
  • Doskonała organizacja czasu pracy (praca w systemie Home Office),
  • Czynne prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość pakietu MS Office.
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
  • Rozwój kariery zawodowej,
  • Miłą atmosferę pracy w zgranym zespole.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży (Rynek Biznesowy)

łódzkie / Łódź

PLAY (P4 Sp. z o.o.)

Aktywne od: 2025-02-19

Twój zakres obowiązków Zarzadzanie rozproszonym zespołem sprzedaży – około 15 osób Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników...

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży (Rynek Biznesowy)

wielkopolskie / Poznań

PLAY (P4 Sp. z o.o.)

Aktywne od: 2025-02-19

Twój zakres obowiązków Zarzadzanie rozproszonym zespołem sprzedaży – około 15 osób Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników...

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży (Rynek Biznesowy)

małopolskie / Kraków

PLAY (P4 Sp. z o.o.)

Aktywne od: 2025-02-19

Twój zakres obowiązków Zarzadzanie rozproszonym zespołem sprzedaży – około 15 osób Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników...