Praca przedstawiciela regionalnego, choć dostępna niemal dla wszystkich, wiąże się z wymogiem posiadania pewnych predyspozycji osobowościowych, które przyniosą zysk firmie.
Szukając zatrudnienia w charakterze przedstawiciela w Wałbrzychu przewertowałam dziesiątki ogłoszeń, na podstawie których mogłam znaleźć te punkty profilu zawodowego kandydata, które najczęściej wymagane są przez wałbrzyskich pracodawców, przedstawiciel regionalny Wałbrzych.
Idealny kandydat na przedstawiciela regionalnego powinien charakteryzować się wykształceniem przynajmniej średnim, przy czym coraz częściej pojawia się wymóg co do wykształcenia wyższego. Ponadto, wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i obsługi komputera, znajomość podstawowych programów pakietu biurowego MS Office, umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz prawo jazdy kategorii B. Ważnym punktem w CV kandydata jest również doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta oraz znajomość technik sprzedażowych i negocjacyjnych.
Oprócz wymagań dotyczących wykształcenia, doświadczenia i kwalifikacji, pracodawcy bardzo często zwracają uwagę na cechy, jakie powinny charakteryzować przedstawiciela regionalnego. Przedstawiciel powinien być osobą kreatywną, samodzielną i odpowiedzialną. Powinien być zdeterminowany w osiąganiu celów, posiadać umiejętności interpersonalne oraz wykazywać się łatwością w nawiązywaniu kontaktów i odpornością na stres. Dobry przedstawiciel regionalny to ktoś, kto poradzi sobie w każdej sytuacji.